Text copied to clipboard!

Заглавие

Text copied to clipboard!

Разработчик на софтуер за човешки ресурси

Описание

Text copied to clipboard!
Търсим опитен разработчик на софтуер за човешки ресурси, който да се присъедини към нашия екип и да помогне за създаването на иновативни решения за управление на персонала. В тази роля ще бъдете отговорни за проектиране, разработване и поддръжка на софтуерни приложения, които подпомагат процесите по набиране, управление и анализ на служителите. Ще работите в тясно сътрудничество с екипите по човешки ресурси, за да разберете техните нужди и да създадете ефективни и интуитивни софтуерни решения. Вашите основни задължения ще включват разработване на нови функции, подобряване на съществуващите системи и осигуряване на тяхната стабилност и сигурност. Ще използвате съвременни технологии и инструменти за програмиране, за да създавате мащабируеми и надеждни приложения. Освен това ще участвате в анализирането на изискванията на потребителите и ще предлагате иновативни решения за подобряване на ефективността на HR процесите. Идеалният кандидат трябва да има опит в разработката на уеб и мобилни приложения, както и добро разбиране на бази данни и облачни технологии. Очакваме от вас да имате аналитично мислене, внимание към детайлите и способност за работа в екип. Ако сте мотивиран професионалист с желание да създавате софтуер, който улеснява управлението на човешките ресурси, ще се радваме да се присъедините към нашия екип.

Отговорности

Text copied to clipboard!
  • Разработване и поддръжка на софтуерни решения за управление на човешките ресурси.
  • Анализиране на изискванията на потребителите и предлагане на подходящи решения.
  • Интеграция на софтуерни системи с други HR платформи и инструменти.
  • Оптимизиране на производителността и сигурността на приложенията.
  • Сътрудничество с екипите по човешки ресурси за подобряване на функционалностите.
  • Тестване и отстраняване на грешки в софтуера.
  • Документиране на процесите и разработените решения.
  • Следене на новите технологии и прилагане на най-добрите практики в разработката.

Изисквания

Text copied to clipboard!
  • Опит в разработката на уеб и мобилни приложения.
  • Добро познаване на програмни езици като Java, Python, JavaScript или C#.
  • Опит с бази данни като MySQL, PostgreSQL или MongoDB.
  • Разбиране на облачни технологии като AWS, Azure или Google Cloud.
  • Умения за работа в екип и ефективна комуникация.
  • Аналитично мислене и внимание към детайлите.
  • Опит с Agile методологии за разработка на софтуер.
  • Желание за учене и прилагане на нови технологии.

Потенциални въпроси за интервю

Text copied to clipboard!
  • Какъв е вашият опит в разработката на софтуер за човешки ресурси?
  • Можете ли да дадете пример за проект, по който сте работили в тази област?
  • Какви технологии и инструменти използвате най-често в работата си?
  • Как подхождате към решаването на проблеми в софтуерната разработка?
  • Как се справяте с работата в екип и комуникацията с други отдели?
  • Какви са вашите предпочитани методологии за разработка на софтуер?
  • Как поддържате знанията си актуални в бързо развиващата се технологична среда?
  • Как бихте подходили към интеграцията на нова HR система в съществуваща инфраструктура?