Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Разработчик на софтуер за човешки ресурси
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Разработчик на софтуер за човешки ресурси, който да се присъедини към нашия екип и да участва в създаването на иновативни решения за управление на човешкия капитал. Кандидатът ще работи в тясно сътрудничество с екипите по човешки ресурси и ИТ, за да разработва, поддържа и оптимизира софтуерни приложения, които автоматизират и улесняват процесите по подбор, обучение, оценка и управление на служителите.
Основната цел на тази роля е да се създадат ефективни, сигурни и мащабируеми системи, които да отговарят на нуждите на съвременните HR отдели. Работата включва анализ на изискванията на потребителите, проектиране на архитектурата на системата, програмиране, тестване и внедряване на нови функционалности. Освен това, разработчикът ще бъде отговорен за поддръжката на съществуващи системи и за интеграцията им с други вътрешни и външни платформи.
Идеалният кандидат има опит в разработката на уеб базирани приложения, познава добре бази данни и има интерес към процесите в сферата на човешките ресурси. Очакваме инициативност, внимание към детайла и способност за работа в екип. Ако сте мотивиран професионалист, който иска да създава софтуер с реално въздействие върху работната среда и ефективността на организациите, тази позиция е за вас.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Разработка и поддръжка на HR софтуерни приложения
- Анализ на изискванията на потребителите и превръщането им в технически спецификации
- Проектиране на архитектурата на системата и базата данни
- Програмиране на нови функционалности и модули
- Тестване и отстраняване на грешки в софтуера
- Интеграция на HR системи с други вътрешни и външни платформи
- Подобряване на производителността и сигурността на приложенията
- Поддръжка на документация и ръководства за потребителите
- Сътрудничество с екипите по човешки ресурси и ИТ
- Следене на нови технологии и прилагането им в HR решенията
Изисквания
Text copied to clipboard!- Висше образование в областта на компютърните науки или сходна специалност
- Опит в разработката на уеб приложения (JavaScript, HTML, CSS, React, Angular и др.)
- Добри познания по бази данни (SQL, PostgreSQL, MySQL и др.)
- Опит с RESTful API и интеграции
- Разбиране на процесите в човешките ресурси е предимство
- Умения за работа в екип и комуникация
- Способност за анализ и решаване на проблеми
- Опит с инструменти за контрол на версиите (Git)
- Желание за учене и развитие
- Добро владеене на английски език
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит в разработката на HR софтуер?
- С кои технологии и езици за програмиране работите най-често?
- Как подхождате към интеграцията на различни системи?
- Какви предизвикателства сте срещали при разработка на уеб приложения?
- Какво ви мотивира да работите в сферата на човешките ресурси?
- Как се справяте с кратки срокове и приоритетни задачи?
- Какви инструменти използвате за управление на проекти и код?
- Имате ли опит с облачни платформи (AWS, Azure и др.)?
- Как поддържате знанията си актуални?
- Какво очаквате от екипа и организацията, в която работите?
